1、通过参加专业性的比赛，锻炼了学生果断决策与默契合作的能力，实际检验了专业人才培养的整体效果。尖峰时刻”酒店管理模拟大赛源自芬兰，赛事采用芬兰CESIM研发的Hospitality酒店管理模拟平台，以酒店高层管理者的身份模拟运营一家国际酒店。旨在提升参赛者的团队协作能力和决策管理能力，打破理论和实践的藩篱。
2、更好的完善自己。参加尖峰比赛原因是在比赛中能更加认识到自己的错误还有不足，完善自己，因此是更好的完善自己。尖峰时刻是一项国际性商业模拟赛事，旨在通过让学生置身商业运营的模拟环境，利用战略管理、市场营销、运营管理、供应链管理、微观经济学等。
3、一个模拟的比赛，我参加过的比赛中感觉最好的一个。因为模拟只是赛事中的一部分，还有团队介绍和案例分析，所以建议模拟新手去试试，一不小心闯入决赛的机率还是很大的。获胜者可以去欧洲比赛或者去北欧交流。今年好像说有10几支队伍有机会去北欧交流。
4、PEAK TIME ---“尖峰时刻”是欧洲最大的国际商业模拟竞赛之一，目前已成为全球顶尖商学院学生进行交流合作的一项赛事。比赛由世界顶级商业模拟教育机构芬兰CESIM公司和国际赛事“PEAK TIME”赞助支持。
5、通过比赛的模拟角色扮演和各个岗位的模拟工作场景，锻炼了人们的协作能力，激发大学生、科技人员、科研群体和中小企业创新创业的热情，推动创新创业发展。
6、年，在成龙二度赴好莱坞发展--即拍摄《尖峰时刻》（RushHour）前，出版的英文自传中提出，“她温柔、聪明、有幽默感、又美丽，她在服装和食品上的鉴赏力令人羡慕，她懂得在什么场合、穿什么衣服、用什么饰品……说实话，我配不上她，或至少当时的我配不上她。
1、酒店管理专业升级为酒店管理与数字化运营专业，消息一经公布，立刻引发了大量的讨论，其中有一种声音认为这是一种盲目跟风、一时脑热的想法，这一提法形式大于内容。
2、上两篇《酒店管理与数字化运营专业的背景与思考》与《酒店管理专业数字化融合的发展历程》分别涉及酒店管理专业与数字化融合的背景和发展历程，这一篇我们将针对酒店管理专业与数字化的融合，从专业改革和课程改革的角度谈起，其中的很多想法仅代表个人观点，尚未经过严格论证和全面的实践检验，期待各位专家批评指正。
3、运营在线化 在线化将酒店所有运营流程转换为线上管理，例如客房打扫、房务管理、工程管理等。传统流程如手动记录任务、检查和放房等，通过在线化显著提升效率，降低信息不同步造成的时间浪费，同时方便数据留存，便于人员管理。员工在线化 实现全面在线是酒店运营全面数字化的基础。
4、总结一句话：行业发展趋势，倒逼职业院校的专业改革。互联网技术的进步，推动了酒店业的数字化转型变革，在酒店管理与数字化运营专业建设中，也需要对课程内容进行改革，把数字化技术应用融入酒店管理的每一个主干课程中去，真正拥抱和融入数字化。
5、智能化服务：通过智能客房服务系统、智能预订系统等，提高服务效率，提升客户体验。 数据分析与优化：利用大数据技术，分析客户的行为和需求，以便更精准地满足客户的期望，提高客户满意度和忠诚度。随着科技的发展，酒店管理与数字化运营的融合越来越紧密。